随着国家“全面二孩”政策的到来，如今，清远的月嫂、育儿师等服务行业正悄然走俏，而与母婴护理息息相关的职业培训市场也顺势火爆起来，造成培训市场鱼龙混杂。对此，笔者认为，政府有关部门应牵头为市民提供母婴护理培训。
母婴护理是一种新兴的服务行业，是对孕妇分娩后的心理、健康、饮食、体形及婴儿成长发育、健康成长等的一种服务。可以说，妊娠期是人生成长过程当中最需关爱与呵护的特殊阶段，孕妇需要得到家庭财力进行优生优育的宣传，促使现代父母、婴儿健康的要求不仅仅停留在物质的供应、传统的呵护，而且更多注意心理的调适、心灵的慰藉与汲取科学孕婴文化。
不同于以往，笔者发现，时下报名参加母婴护理培训的人群中开始有了二十七八岁青年女学员。她们有的有生育经验，学习能力相对较强，还会另外报名营养师、催乳师等多门课程。她们有些是准妈妈，除了想学习专业育婴知识外，也有投入家政行业的打算。笔者甚至发现，培训班里还多了不少老年人的面孔，这些预备当奶奶、外婆的人“充电”不为当月嫂，也不考证，只为学好科学育儿知识后，亲自上阵照顾自家宝宝，可谓省钱还贴心。
据了解，育婴师培训内容包括理论教学、实操练习和为期半个多月实习。一般育婴师班包括8天的理论和实操学习，月嫂班则长达2周。育婴师考核内容涉及理论、实操，考核通过后颁发育婴师职业证书，而月嫂考核则侧重技术能力。相对而言，育婴师证书含金量较高。
“单独二孩”政策放开后，现在前来找月嫂的人不少，但是要求都比较高，准备要二胎的夫妻相对来说年纪稍大，经济条件较好，他们对于月嫂的要求也较严格，不但要求看着投缘，还要求月嫂持证上岗。因此培训内容也进一步加强了，比如首先会对学员进行职业道德的培训，还有加入新课程，像营养师、催乳师等，以提升家政工作人员的职业水平。
孩子是父母的希望，民族的未来，“望子成龙，望女成凤”是天下父母的普遍心态，这使母婴护理市场具备了巨大市场潜力，同时也带来了一些培训乱象。
为配合“全面二孩”政策的落地，笔者认为，政府有关部门和公立医疗机构也不能“缺位”，应牵头为市民提供母婴护理培训。如由资质较好的医院提供培训场地和授课人员，通过一套标准的教学体系，对准妈妈们进行科学和完整的配套护理培训和服务。作为工会、团委、妇联等部门，要联合做好母婴护理培训的宣传发动工作，大力推介亲人护理新生儿的好处，协助培训工作的开展。而卫计部门则要面向市民编制通俗易懂的母婴护理教材，教材形式要多样化，除了传统的纸质教材外，还要有视频教学、网络咨询等，使母婴护理知识作为保健养生知识普及给广大市民。
